結論
結論から言うと、退職代行を使えば即日で「出社せずに辞める」ことは可能です。
ただし、
という意味での即日であり、
書類上の退職日まで含めて即日完了するとは限りません。
ここを勘違いすると、不安が大きくなります。
「即日退職」とはどういう状態か
退職代行における即日退職とは、次の状態を指します。
つまり、
精神的・物理的に職場から切り離されることが即日です。
なぜ即日で辞められるのか
法律上、労働者には退職の自由があります。
正社員であっても、
原則として退職の意思表示から2週間で雇用契約は終了します。
その意思表示を、
本人の代わりに正式に伝えるのが退職代行です。
即日が難しくなるケース
次のような場合、即日で完全に終わらないことがあります。
この場合でも、
本人が前に出る必要はありません。
対応はすべて代行側が行います。
弁護士退職代行が向いている人
即日退職を確実に進めたいなら、
次のような人は弁護士対応が向いています。
交渉が必要になった場合でも、
そのまま任せられるのが強みです。
「明日から行かなくていい」が一番大きい
即日退職の最大の価値は、
この状態を、
今日つくれることです。
▶どうしても無理な人へ
「今日が限界」「明日を考えたくない」
そう感じているなら、
自分で耐えるかどうかを考えるより、
逃げる手段があるかを先に確認してもいい。
退職代行を使うべきか迷っている人は、
最終判断の基準だけ見てみてください。
