結論
結論から言うと、退職代行そのものは違法ではありません。ただし、
「誰がやるか」「どこまで対応するか」によっては、トラブルになるケースがあります。
不安を感じている人が一番知りたいのは、
という点だと思います。
ポイントを押さえれば、過度に怖がる必要はありません。
なぜ「退職代行は違法」と言われるのか
退職代行が違法だと言われる理由は、主に次の3つです。
特に重要なのは1つ目です。
退職に関する交渉（未払い賃金・有給消化・損害賠償など）は、
弁護士でなければできない法律行為にあたります。
違法になるのはどんなケース？
違法になる可能性があるのは、次のような場合です。
こうしたケースでは、
といった事態になりやすくなります。
弁護士による退職代行は何が違うのか
弁護士が行う退職代行には、次の強みがあります。
そのため、
という状態を作ることができます。
実際に訴えられることはある？
現実的には、訴えられる可能性はほとんどありません。
理由はシンプルで、
からです。
感情的に「訴えるぞ」と言われることはあっても、
実際に行動に移されるケースは極めて稀です。
それでも不安が消えない人へ
もしあなたが、
この状態なら、
最初から弁護士対応を前提に考える方が安全です。
▶どうしても無理な人へ
「違法だったらどうしよう」「訴えられたらどうしよう」と
考え続けて動けなくなっている人も少なくありません。
退職代行を使うべきかどうかは、
不安の強さそのものが判断材料になります。
